
签订一年合同后想辞职要分情况。试用期提前三日通知单位(书面或口头),期满可离职;过试用期需提前三十日书面通知,三十日后可离职。法定情形可随时离职。辞职要留证据,按规定办交接。

租一年房提前走,押金能否退分情况。合同约定提前退租押金不退且不违法,房东可不退;未约定则租客违约,按实际损失算;因不可抗力或房东违约,租客无需担责,房东应退。协商不成可走法律途径。

签一年合同想辞职可行,要根据情况分析后果与操作方式。试用期提前三日通知单位可解除合同;过试用期需提前三十日书面通知。若违反相关条款辞职要担责。劳动者辞职应依法依规,避免法律风险。

签一年合同中途退出,押金能否退还视具体情况。合同明确约定中途退租押金不退且合法,依约不能退;无约定要看是否违约,正当理由退租、协商一致、无损坏无违约等情况,押金应退还,需综合多因素判断。

签一年合同中途退房,押金能否退依具体情况定。看合同约定,若明确规定中途退房押金不退且条款有效,通常难退;未约定时,因不可抗力等退房可退,自身原因退房构成违约,房东可扣押金但应以实际损失为限,无损失应退,需综合多因素通过协商或法律途径解决。