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离职了可以享受生育保险吗

2022.11.21 劳动纠纷 2567人浏览举报
律师回答
根据《社会保险法》的相关规定,用人单位参加生育保险并缴纳生育保险费的,其职工按规定可以享受生育保险待遇。离职了是否可以享受生育保险有下列三种情况:
1、如果从公司离职,中断参保缴费之后将不能正常享受生育保险待遇;
2、如果在离职之后,被新的用人单位聘用且连续缴纳生育保险费,个人可继续享受生育医疗费和生育津贴待遇;
3、如果离职后灵活就业,以个人身份参加职工医疗保险或者城乡居民医疗保险的,可以通过医疗保险解决生育医疗费用。职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第六十条

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  • 离职了还可以享受生育保险吗

    1、如果从公司离职,中断参保缴费之后将不能正常享受生育保险待遇;2、如果在离职之后,被新的用人单位聘用且连续缴纳生育保险费,个人可继续享受生育医疗费和生育津贴待遇。

    顾斌律师 2022.06.23 1324人看过
  • 离职后享受生育保险吗

    离职后不享受生育保险。生育保险为在职职工享有。职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

    袁超律师 2019.12.23 2698人看过
  • 离职后还能享受生育保险吗

    离职后不享受生育保险。生育保险为在职职工享有。职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。

    袁超律师 2019.12.25 4744人看过
  • 单位员工可以享受生育保险吗

    根据法律相关规定,1、用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。2、所需资金从生育保险基金中支付。3、生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

    袁超律师 2020.01.08 977人看过
  • 未婚生育的女职工,可以享受生育保险待遇吗?

    未婚生育的女职工,不能享受生育保险待遇。《人口与计划生育法》规定,国家提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。说明合法生育子女的前提是已合法建立婚姻关系的夫妻,女职工未婚先孕不符合法律规定及计划生育政策。

    张福昊律师 2022.01.21 642人看过
  • 离职后可以自己生育保险吗

    不可以。生育保险为用人单位缴纳,职工个人不缴纳生育保险费。我国《企业职工生育保险试行办法》第十二条规定,企业必须按期缴纳生育保险费。对逾期不缴纳的,按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金转入生育保险基金。滞纳金计入营业外支出,纳税时进行调整。

    袁超律师 2019.12.24 1162人看过
  • 离职生育保险能用吗

    不能。离职后不享受生育保险。生育保险为在职职工享有。《社会保险法》第五十六条,职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。

    袁超律师 2019.12.23 3632人看过
  • 生育保险离职就失效吗

    是的。生孩子主要是生育保险,离职后生育保险也就失效,属于即买即享型,由单位缴费,个人不缴纳,也不能办理转移,医保卡里面的钱可以用来买药,但是不能享受住院报销等。

    张燕鹏律师 2019.12.04 1188人看过
  • 哪些人员可以享受生育保险待遇

    国家机关、事业单位、国有企业、市属集体企业、社会团体、民办非企业单位、市属外商投资企业及其按规定参加我市养老保险的职工,中央、省和其他驻莞企业、机构及其参加综合基本医疗保险的职工,须同时参加生育保险。

    袁超律师 2019.02.13 763人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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