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离职生育保险能用吗

2024.04.24 劳动纠纷 4856人浏览举报
律师回答
不能。离职后不享受生育保险。生育保险为在职职工享有。
《社会保险法》第五十六条,职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
法律依据
《社会保险法》第五十六条
报告编号:NO.20240424*****

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  • 生育保险离职就失效吗

    是的。生孩子主要是生育保险,离职后生育保险也就失效,属于即买即享型,由单位缴费,个人不缴纳,也不能办理转移,医保卡里面的钱可以用来买药,但是不能享受住院报销等。

    张燕鹏律师 2019.12.04 2070人看过
  • 离职能退生育保险吗

    离职以后生育保险是不能退的。离职后,可以按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

    张燕鹏律师 2019.12.03 1687人看过
  • 离职后享受生育保险吗

    离职后不享受生育保险。生育保险为在职职工享有。职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

    袁超律师 2019.12.23 3533人看过
  • 生完后离职生育保险吗

    离职后不享受生育保险。生育保险为在职职工享有。职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

    袁超律师 2019.12.25 2913人看过
  • 离职了可以享受生育保险吗

    根据《社会保险法》的相关规定,用人单位参加生育保险并缴纳生育保险费的,其职工按规定可以享受生育保险待遇。如果从公司离职,中断参保缴费之后将不能正常享受生育保险待遇。

    张燕鹏律师 2019.12.02 4089人看过
  • 生育保险离职后还能报吗

    根据我国生育保险规定,只要生育保险费用正常及时缴纳,那么生育津贴就可以拿。如果未及时缴纳或者停缴生育保险费用的,就不能享受生育津贴了。申请生育津贴后离职,劳动者能正常领取,只要符合生育保险相关的报销条件,劳动者可以依法申请报销。

    张燕鹏律师 2019.12.04 4329人看过
  • 离职后还能享受生育保险吗

    离职后不享受生育保险。生育保险为在职职工享有。职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。

    袁超律师 2019.12.25 5733人看过
  • 离职后可以自己生育保险吗

    不可以。生育保险为用人单位缴纳,职工个人不缴纳生育保险费。我国《企业职工生育保险试行办法》第十二条规定,企业必须按期缴纳生育保险费。对逾期不缴纳的,按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金转入生育保险基金。滞纳金计入营业外支出,纳税时进行调整。

    袁超律师 2019.12.24 1951人看过
  • 离职了还可以享受生育保险吗

    1、如果从公司离职,中断参保缴费之后将不能正常享受生育保险待遇;2、如果在离职之后,被新的用人单位聘用且连续缴纳生育保险费,个人可继续享受生育医疗费和生育津贴待遇。

    顾斌律师 2022.06.23 2650人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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