精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 离职工资什么时候发

离职工资什么时候发

2021.12.16 劳动纠纷 1218人浏览举报
解析
1、离职工资应当在解除或终止劳动合同时发,并且用人单位应当一次性付清员工的工资,否则员工有权通过协商、申请调解、仲裁、诉讼等方式来维护其合法权益。
2、法律规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
法律依据
《工资支付暂行规定》第七条、第九条
报告编号:NO.20211216*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

刘峰飞

河北精忠致远律师事务所

刘峰飞律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 2814

    精选解答
  • 5417670

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 离职了工资怎么发
    员工离职时工资发放遵循法规及约定。发放时间上,一般应解除或终止合同时一次性付清,有合法约定可按约定;工资按实际工作天数和标准核算;特殊情况如员工造成损失可索赔但不能扣工资,欠薪可依法维权。
  • 劳动发离职工资怎么发
    劳动发离职工资怎么发?离职时工资发放要按《劳动合同法》等规定执行。正常离职应一次付清,有约定按约定;劳动者违法离职造成损失要赔偿,但单位不得随意扣工资。单位解约可能需付经济补偿,有争议劳动者可通过多种途径解决。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 劳动发离职工资怎么发
    劳动发离职工资怎么发?离职时工资发放要按《劳动合同法》等规定执行。正常离职应一次付清,有约定按约定;劳动者违法离职造成损失要赔偿,但单位不得随意扣工资。单位解约可能需付经济补偿,有争议劳动者可通过多种途径解决。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 离职工资怎么发
    离职工资怎么发?1.根据相关法规,用人单位必须采取一次性货币支付的方式向员工结算全部工资。2.关于离职工资支付的期限问题,由于各地的法律规定存在差异,部分地区要求在离职当日进行支付。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 离职发工资怎么发
    离职时工资发放有法律规定和通常做法,发放时间上单位应在解除或终止合同时一次性付清;工资按实际工作天数和标准算,加班等也要算;支付用法定货币,常转账;单位违规,劳动者可投诉或仲裁。
  • 我在离职了工资没发
    你好,劳动合同上么约定的 有需要可以发合同给我看可以查看简介如需帮助请付费咨询,可点右边的追问进去付费!如果没有追问,可退出当前页面,点右下角我的里面的公开咨询,然后点右边的追问,往下拉到付费的页面。如果没有发布问题,可以直接点右边的咨询我罗雨晴律师,发布问题就会跳转出付费的页面
  • 离职了,工资没发
    知道了
  • 离职了 工资没发
    申请仲裁
  • 离职之后工资怎么发
    你有资料吗?发给本律师帮你审查处理具体咨询详细沟通下?建议委托律师帮你,详细咨询本律师及时与本律师沟通!可电联我帮你分析下如何解决 ,可选择下方专问咨询
  • 离职了,要工资,工资没发
    您好,此种情况可以去劳动监察大队举报或者到劳动仲裁委员会去申请仲裁,如果打的有欠条也可以直接去法院起诉。您描述的比较简单,我们不能对您的案件作出准确的判断,并且案件涉及到您的隐私,您可以点击我的头像查看联系方式电联说一下详细的情况,我可以根据您的具体情况详细给您分析。。。。。。。。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复