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劳务合同有没有工伤鉴定
劳务合同有没有工伤鉴定
2024.04.15
劳动纠纷
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解析
1、劳务提供者一般不可以去申请
工伤
鉴定。工伤鉴定适用存在
劳动关系
的劳动者与用人单位。劳务提供者在工作中受到伤害的,可以按普通
侵权
造成
人身损害赔偿
的标准来要求侵权责任人承担赔偿责任。有关责任人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费等费用。
2、根据《
民法典
》第一千一百九十二条规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条、第一千一百九十二条
《工伤保险条例》第二条、第十八条
报告编号:NO.20240415*****
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作者
刘峰飞
河北精忠致远律师事务所
刘峰飞律师,专职律师擅长劳动纠纷
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