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劳务关系能做伤残鉴定吗

2024.04.15 劳动纠纷 3431人浏览举报
律师回答
1、劳务关系造成劳务人员受伤的,由于不是劳动关系,所以不能申请工伤鉴定,但可以申请伤残鉴定
2、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
《民法典》第一千一百九十一条
报告编号:NO.20240415*****

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  • 劳务关系是否能做伤残鉴定

    1、劳务关系造成劳务人员受伤的,由于不是劳动关系,所以不能申请工伤鉴定,但可以申请伤残鉴定。2、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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  • 雇佣关系能做伤残鉴定吗

    可以,从事雇佣活动时,造成雇员伤残的,可以申请伤残鉴定,确定伤残等级后,才能确定怎样进行赔偿。雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。

    刘峰飞律师 2022.02.17 1393人看过
  • 雇佣关系是否能做伤残鉴定

    1、可以,从事雇佣活动时,造成雇员伤残的,可以申请伤残鉴定,确定伤残等级后,才能确定怎样进行赔偿。2、雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。

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  • 雇佣关系能做伤残签定吗

    可以做伤残鉴定的。伤残等级分为1-10个不同等级,可以根据伤者的伤情申请伤残鉴定。

    翟朦朦律师 2022.05.09 0人看过
  • 车祸需要多久能做伤残鉴定

    车祸受伤后一般情况下是在三个月左右能做伤残鉴定。车祸受伤后需要做伤残鉴定的,应在原发性损伤及其与之确有关联的并发症治疗终结或者临床治疗效果稳定后进行。不同的人以及不同的受伤部位和伤势情况,可以做伤残鉴定的时间都会不同。

    刘纪伟律师 2023.09.26 129人看过
  • 工伤是否能做伤残鉴定

    职工认为工伤影响到劳动能力的可以申请工伤伤残鉴定,我国相关法律规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

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  • 车祸需要多久才能做伤残鉴定

    车祸受伤后一般情况下是在三个月左右能做伤残鉴定。车祸受伤后需要做伤残鉴定的,应在原发性损伤及其与之确有关联的并发症治疗终结或者临床治疗效果稳定后进行。不同的人以及不同的受伤部位和伤势情况,可以做伤残鉴定的时间都会不同。

    刘纪伟律师 2023.09.21 287人看过
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    劳动者没有出院但经过治疗伤情相对稳定,可以做伤残鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。

    袁超律师 2023.10.09 119人看过
  • 雇佣关系能鉴定伤残吗

    可以,雇员人身损害赔偿纠纷,只需要做伤残等级鉴定,要求雇主承担相应的人身损害赔偿责任。害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。

    李键键律师 2021.06.29 0人看过

刘峰飞

河北精忠致远律师事务所

刘峰飞律师,专职律师擅长劳动纠纷

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