精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 劳务分包中发生工伤怎么处理

劳务分包中发生工伤怎么处理

2022.11.24 劳动纠纷 1196人浏览举报
律师回答
劳务分包中发生工伤由具有法定资质的承包单位承担工伤保险责任。根据相关法律规定,具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定,将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的,由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。
法律依据
《人力资源和社会保障部关于执行工伤保险条例若干问题的意见》第七条

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 劳务分包人发生工伤怎么处理

    具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定,将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的,由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。

    袁超律师 2020.03.31 1889人看过
  • 劳务分包发生工伤算违约吗

    签订劳务分包合同后,劳动者发生工伤损害的,并不属于违约的情形,违约是指不履行合同义务的情形。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

    袁超律师 2020.03.23 505人看过
  • 工作中发生工伤事故怎么处理

    发生工伤事故应立即安排救治伤者,排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请,如果用人单位未在一个月内申请工伤认定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。

    袁超律师 2020.06.15 740人看过
  • 劳务关系发生工伤怎么处理

    劳务关系中没有工伤问题,提供劳务的一方在提供劳务期间受伤的,可以要求侵权方进行人身损害赔偿。造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费等合理费用和因误工减少的收入。造成残疾的,应赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,应赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

    邱文峰律师 2021.03.10 7153人看过
  • 劳务外包发生工伤如何处理

    1、劳务外包发生工伤,首先由用工单位第一时间送到医院给予急救。2、由用工单位或劳务派遣员工本人及时通知劳务公司。3、劳务公司负责工伤的申报、审批、鉴定等一系列的工伤程序的处理。

    张燕鹏律师 2022.02.15 1242人看过
  • 劳务外包的发生工伤如何处理

    劳务外包的发生工伤,应第一时间送外包人员到医院进行治疗,并着手后期的工伤索赔。劳务外包公司有义务负责办理外包员工后续工伤的申报、审批、鉴定等一系列手续。

    张燕鹏律师 2022.02.15 918人看过
  • 工作中发生工伤事故如何处理

    发生工伤事故应立即安排救治伤者,排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请,如果用人单位未在一个月内申请工伤认定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。

    林珍粦律师 2020.06.16 706人看过
  • 下班中发生交通事故按工伤处理吗

    下班途中发生交通事故仍按照工伤处理。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

    刘海军律师 2020.12.25 139人看过
  • 劳务过程中发生意外怎么赔偿

    劳务关系中没有工伤问题,可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

    刘鹏飞律师 2020.11.09 1387人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 18612

    精选解答
  • 60751202

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 劳务分包发生工伤算违约吗
    签订合同后要全面履行合同的义务,如果一方不履行合同义务的,就需要承担法律责任,劳务分包是要签订合同的,那么劳务分包发生工伤算不算违约?下面由华律网小编为读者进行解答,希望以下的知识对读者有所帮助。
  • 劳务分包中的职业病怎么处理
    签订了劳务分包合同的,承包方要向发包方提供劳务服务,安排劳动者到相应的单位工作,劳动者在工作中可能会受伤的,那么劳务分包中的职业病如何处理?下面由华律网小编为读者进行解答,希望以下的知识对读者有所帮助。
  • 劳务分包企业对工伤事故的处理
    在实践中建设工程的施工往往是由农民工完成的,而有些农民工是属于劳务人员,由劳务派遣单位派遣到施工单位进行施工的。工程施工是危险的作业,经常发生人身损害事故,劳务分包企业对工伤事故如何处理?华律网小编整理相关知识,希望对大家有帮助。
  • 劳务关系职工发生工伤怎么处理
    劳务关系在我们的生活中还是存在的,当劳务关系职工发生工伤时,根据《劳动合同法》的规定,不是劳动关系,不能适用劳动合同法调整,那么劳务职工受伤怎么办,现在华律网小编带领大家一起来了解具体情况。
  • 劳务分包出现违约怎么处理
    劳务分包在工程建设中是非常普遍的,工程总承包方可以将劳务部分分包给有资质的承包人承包,那么劳务分包出现违约如何处理?下面由华律网小编为读者进行解答,希望以下的知识对读者有所帮助。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复