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报告编号：NO.20231020*****
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1、签订保密协议没有给保密费，协议有效。2、不支付保密费不影响保密协议的效力。3、但是如果单位对劳动者提出了竞业限制要求的，则如果单位不支付竞业限制补偿金的，劳动者可以主张解除竞业限制协议。
劳务分包的形式：自带劳务承包。自带劳务承包指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放，还有零散的劳务承包。
劳务分包专业分包和违法分包三者的区别是：1、限制的分包条件不同；2、合同标的指向不同；3、所需要承担的责任范围不同；4、分包的主体资质不同。
对拒不执行有关扶养费、抚养费、赡养费、财产分割、遗产继承、探望子女等判决或裁定的，由人民法院依法强制执行。有关个人和单位应负协助执行的责任。
不是，以下才是违法分包：1、总承包单位将承包的工程分包给没有相应资质的单位；2、总承包合同没有约定，承包单位也未经建设单位认可就将承包的部分工程交由其他完成；3、总承包单位将主体结构的施工分包给其他单位；4、分包单位将工程进行二次分包。
不是，以下才是违法分包：1、总承包单位将承包的工程分包给没有相应资质的单位；2、总承包合同没有约定，承包单位也未经建设单位认可就将承包的部分工程交由其他完成；3、总承包单位将主体结构的施工分包给其他单位；4、分包单位将工程进行二次分包。
老板不付工资,属拖欠民工工资的行为,可向劳动仲裁庭提起仲裁，不可以毁坏财物。故意毁坏公私财物，且造成5000元以上经济损失的，构成故意毁坏公私财物罪，依法应处3年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
根据法律相关规定，抚养费不给属于民事纠纷，不会判刑，但是可能会被法院强制执行。离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。
1、保密协议能不给钱。2、保密协议不给钱有效。3、是否支付保密费不影响保密义务的承担。4、保密协议只要不违反国家法律法规的强制性规定，一般都是有效的。5、即使没有保密协议，对于已经被单位列入商业秘密的信息，劳动者也有保密的义务。
承包合同不给钱怎么办呢
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