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劳动者工伤鉴定标准

2022.07.27 劳动纠纷 212人浏览举报

律师回答

根据《工伤保险条例》，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

法律依据: 《工伤保险条例》; 第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。; 第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。; 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。; 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。; 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

报告编号：NO.20220727*****

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1、劳动者不可以承诺放弃工伤鉴定。放弃工伤鉴定承诺书属于无效协议。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。放弃工伤鉴定损害了职工的权利，所以是无效的。2、根据《中华人民共和国民法典》第一百五十三条规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。

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