精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 劳动者到退休年龄就必须终止劳动合同吗

劳动者到退休年龄就必须终止劳动合同吗

2022.12.29 劳动纠纷 716人浏览举报
解析
并不是劳动者到了退休年龄劳动合同就必须终止,如果用人单位愿意主动履行义务,放弃要求劳动者按龄退休权利,且劳动者也不主张退休权的,则劳动合同就可以不终止。
法律依据
《劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止,
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
报告编号:NO.20221229*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

刘峰飞

河北精忠致远律师事务所

刘峰飞律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 2814

    精选解答
  • 5425492

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 劳动者达到法定退休年龄劳动合同自动终止吗
    导读:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。因此,用人单位是可以单方面终止劳动合同的。关于劳动者达到法定退休年龄劳动合同自动终止吗接下来就和华律网小编一起来看看。一、在我国达到法定退休年龄劳动合同自动终止吗?《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。因此,用人单位是可以单方面终止...
  • 到了退休年龄劳动合同怎么终止
    年龄随着时间的增长就要增加,那么退休总有一天会到来。当我们签订劳动合同之后到了退休年龄,关于合同怎么进行终止呢很多人没有关注这个问题,大家也可以了解一下,就能知道是怎么回事。下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
  • 解除终止劳动合同证明书必须劳动者签字吗
    解除终止劳动合同证明书不必须劳动者签字。它是用人单位出具的离职证明,用于劳动者办失业登记、社保转移等。即便劳动者拒签也不影响其效力,用人单位可通过邮寄等方式证明已送达。
  • 到了退休年龄劳动合同自动终止吗
    劳动合同并不能在无任何预兆和通知的情况下自动终止。当员工达到了法定的退休年龄且依法开始享有基本养老保险待遇时,他们有权与雇主进行协商,以达成双方都能接受的解除劳动合同之决议。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 达到退休年龄劳动合同自动终止吗?
    导读:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。因此,用人单位是可以单方面终止劳动合同的。关于达到退休年龄劳动合同自动终止吗?接下来就和华律网小编一起来看看。一、达到退休年龄劳动合同自动终止吗达到退休年龄,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条...
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复