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劳动仲裁怎么立案

2022.11.30 劳动纠纷 1930人浏览举报
律师回答
有受理仲裁通知书给你就算立案了。

劳动仲裁立案条件

(一)申请人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织;

(二)有明确的被申请人;

(三)有具体的申请请求和事实理由;

(四)属于劳动争议仲裁委员会受理范围。

当事人申请劳动争议仲裁,根据级别管辖和地域管辖的规定向相应的仲裁委员会申请仲裁。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条、第二十九条、第三十条

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  • 劳动仲裁立案条件

    (一)申请人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织;(二)有明确的被申请人;(三)有具体的申请请求和事实理由;(四)属于劳动争议仲裁委员会受理范围。

    张燕鹏律师 2019.08.02 804人看过
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    袁超律师 2020.05.22 1774人看过
  • 劳动仲裁立案要什么条件

    (一)申请人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织;(二)有明确的被申请人;(三)有具体的申请请求和事实理由;(四)属于劳动争议仲裁委员会受理范围。

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  • 劳动纠纷仲裁立案后多久开庭

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    袁超律师 2020.09.04 804人看过
  • 劳动仲裁立案之后可以撤销吗

    可以撤销。根据法律规定,仲裁处理结果作出前,申请人可以自行撤回仲裁申请。申请人再次申请仲裁的,仲裁委员会应当受理。申请人收到书面开庭通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以按撤回仲裁申请处理。

    陈绍熙律师 2021.06.04 2521人看过
  • 劳动争议仲裁立案需要多久

    劳动争议仲裁立案需要五天。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理。

    袁超律师 2020.05.12 1195人看过
  • 劳动仲裁证据不足能否立案

    有基本申请材料就可以立案。证据不足是可能会影响到将来仲裁请求的实现,但不影响立案。符合下列条件的仲裁申请应当受理:1、争议属于劳动仲裁的受案范围;2、有明确的仲裁请求和事实理由;3、属于本仲裁委员会管辖范围等。

    陈绍熙律师 2021.06.04 1193人看过
  • 劳动仲裁申请立案逾期如何处理

    劳动仲裁申请逾期不立案的,劳动者可以直接向人民法院提起劳动争议的诉讼。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。

    袁超律师 2020.05.27 752人看过
  • 劳动仲裁立案需要什么材料

    申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所等。

    袁超律师 2020.06.18 1635人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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