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劳动仲裁提交证据材料有什么

2022.08.09 劳动纠纷 217人浏览举报
律师回答
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条:申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
报告编号:NO.20220809*****

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  • 劳动仲裁需要提交什么材料

    劳动仲裁需要提交什么材料:劳动仲裁需要的材料,我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同:第一类、申请人是员工的,请提交下列材料:(1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供。

    张燕鹏律师 2019.08.05 1958人看过
  • 劳动仲裁证据提交期限

    在劳动仲裁的过程中,举证期限一般不超过十五日。如果当事人逾期提交证据材料的,仲裁委员会应当责令其说明理由,未说明理由的,仲裁委员会审理时一般不组织质证。但当事人逾期提交的证据材料足以影响案件公正处理并经仲裁委员会同意的除外。

    北京儒德律师事务所 2022.08.02 1493人看过
  • 劳动仲裁的证据可以当天提交吗

    当事人可以在开庭时才提交证据,但是对于此类证据将面临仲裁委员会不予组织质证的风险。因此,对于劳动争议案件所涉及的证据,建议当事人在仲裁委员会确定的举证期限内提供,逾期提供的,应当承担将承担不利风险。

    袁超律师 2023.10.12 230人看过
  • 劳动仲裁的证据可当天提交吗

    当事人可以在开庭时才提交证据,但是对于此类证据将面临仲裁委员会不予组织质证的风险。因此,对于劳动争议案件所涉及的证据,建议当事人在仲裁委员会确定的举证期限内提供,逾期提供的,应当承担将承担不利风险。

    袁超律师 2024.01.10 176人看过
  • 劳动仲裁提交证据期限是多久

    劳动仲裁的举证期限以仲裁庭指定或者当事人协商并经仲裁庭批准的举证期限届满之日为准。仲裁庭组织当事人交换证据以交换证据的日期为证据届满之日。当事人申请延长举证期限,经仲裁庭许可,仲裁庭准予延长的期限以举证期限届满为准。

    袁超律师 2021.06.30 3932人看过
  • 劳动仲裁要什么材料证据吗

    需要。不同的人申请劳动仲裁需要的材料是不同的:申请人是员工的,请提交下列材料:(1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供);(2)申请人身份证明及复印件。

    袁超律师 2019.12.18 3287人看过
  • 劳动仲裁需要提交哪些材料

    申请劳动仲裁需要书面的仲裁申请和相应的证据材料。劳动仲裁申请书应包括劳动者和用人单位的基本信息;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。

    刘峰飞律师 2018.11.20 1749人看过
  • 劳动仲裁需要的证据材料有哪些

    劳动仲裁需要的证据材料:劳动者身份证明材料;用人单位工商登记材料;双方存在劳动关系和事实劳动关系的证据材料;与劳动争议事项有关的证据材料;其他。仲裁申请书应当载明证据和证据来源、证人姓名和住所。

    袁超律师 2023.09.27 154人看过
  • 劳动仲裁证据需在当天提交吗

    劳动仲裁的证据可以开庭当天提交,但是开庭当天提交的,应当承担其预期举证的风险。劳动争议的案件中,劳动者和用人单位应当在仲裁庭规定的举证期限内提交证据,预期举证的,仲裁庭可以不予采信。

    袁超律师 2024.01.12 249人看过

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