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报告编号：NO.20221205*****
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查看完整报告当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照《民事诉讼法》的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
申请劳动仲裁不要钱。向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请。由劳动仲裁委员会组成仲裁庭。1、争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书，2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定。
申请劳动调解仲裁是不收取费用的，劳动争议仲裁的相关经费由财政资金给予保障。申请劳动仲裁时要注意以下的问题：劳动仲裁的范围。申请劳动仲裁的事由只能是劳动争议，例如确认劳动关系、劳动报酬产生的纠纷等。
申请劳动仲裁不需要交申请费，但是如果当事人聘请律师或者依法去调查取证的，需要一定的费用。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障，所以不会对申请人收费。
劳动仲裁输了基本没多大影响。劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司。不过，如果企业败诉的话，通常会面临经济上的损失，因为劳动仲裁案件基本上与经济有关，裁决结果通知会涉及双倍工资、经济补偿金、赔偿金或者工资待遇等。那么对劳动仲裁裁决不服的，该如何维权呢？按照法律的规定，对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。律师在此提醒，仲裁裁决之后一定要注意起诉的时效，如果过了十五天不起诉的话，那么裁决书就发生法律效力，法院就会作出不予立案的裁定。
在劳动仲裁过程中，虽然劳动合同是一种很重要的证据，但并不是没有劳动合同就无法维护自身的合法权益，在劳动仲裁过程中，根据劳动争议调解仲裁法的规定，实行举证责任倒置，这是和民事法律诉讼中最大的区别。
胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行；另外单位名下没有可供执行的财产而单位又拒绝履行法院的生效判决，则单位会有逾期还款等负面信息记录在信用报告中并其法定代表人会被限制出入境，甚至有可能会被司法拘留。
可以上诉。发生劳动争议，当事人先协商，协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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