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劳动仲裁单位输了怎么问单位要钱

2019.01.03 劳动纠纷 3739人浏览举报
解析
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照《民事诉讼法》的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第五十一条
报告编号:NO.20190103*****

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袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 劳动仲裁要钱吗
    劳动仲裁不向当事人收费,其经费由财政保障,旨在保障劳动者权益,让其不因经济原因无法仲裁。申请人按要求提交材料,仲裁机构依法处理。委托律师需付代理费,特殊事项费用由相关服务机构收取。
  • 劳动仲裁要钱吗
    劳动仲裁不需要交钱,经费由财政保障。这是解决劳动争议的法定程序,旨在保护劳动者权益,不管立案还是仲裁过程都免费,体现国家对劳动权益保护的重视和政策导向。
  • 劳动仲裁要钱吗
    劳动者与用人单位合作时,一般会签订劳动合同。但是在劳动关系中也常常会发生劳动争议,这时双方无法协商解决的,就需要申请劳动仲裁解决。那么劳动仲裁要钱吗?下面华律网的小编就给大家介绍一下,希望对大家有所帮助。劳动仲裁要钱吗根据《劳动争议调解仲裁
  • 劳动仲裁怎么要钱吗
    申请劳动仲裁无需缴费,是解决劳动争议的重要途径。当事人按规定提交材料申请,仲裁委受理后开庭审理并裁决。不服结果可起诉。整个流程公正高效,不增加当事人经济负担,保障劳动者便捷维权,妥善处理劳动争议。
  • 怎么问单位劳动合同
    向单位询问劳动合同相关事宜,可从合同内容(含报酬、福利等条款)、合同期限(类型及起止时间)、合同变更和解除(单位及员工权利义务)、违约责任(双方担责情况)等方面着手,询问宜书面提出并保留证据。
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