劳动仲裁有受理期限和审理期限。受理期限为五天，按照规定，劳动者提起劳动仲裁申请后，劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理。关于一般劳动仲裁案裁决时间多长的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
劳动仲裁受理时间是5日。劳动争议仲裁委员会认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。关于劳动仲裁受理时间是多长的问题,下面华律网小编为您详细解答。
我们国家的法律自从诞生之后不知道为我们解决了多少问题，不知道使得我们生活方便了多少，只要受过法律的帮助的，应该都知道法律解决问题是需要一定的时间的。华律网小编接下来为我们解说的就是关于劳动仲裁一般需要多长的时间。劳动仲裁一般需要多长时间仲裁
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。关于申请劳动仲裁一般要多长时间的问题，下面华律网小编为您详细解答。
劳动仲裁自正式接受处理后，仲裁开庭的时间通常将不会超出25个自然日。若因案件情况较为复杂而需延期审理，则仲裁结果的公布日期将相应地延后，但最长也不能超过15个自然日。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
精选解答
报告编号：NO.20230214*****
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
