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劳动仲裁赔偿金不支持经济补偿金的情形包括什么

2024.04.24 劳动纠纷 704人浏览举报
律师回答
1、劳动者主动提出解除劳动合同的,用人单位可以不支付经济补偿金。 2、劳动者在劳动合同期限内,由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同,未造成失业的,用人单位可以不支付经济补偿金。 3、非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第八十五条
报告编号:NO.20240424*****

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