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报告编号：NO.20240418*****
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查看完整报告1、不可以直接起诉。2、劳动争议案件当事人向人民法院提起诉讼，应当同时具备以下三个条件：1、仲裁委对案件不予受理或者逾期未作决定；2、经过仲裁，当事人对已经作出的仲裁裁决不服；3、向人民法院提起诉讼的期限是自收到仲裁裁决书之日起15日内。
1、能直接起诉离婚。离婚是个人的自由，对方不同意离婚的，可以不经过协商，直接起诉离婚的。2、根据《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
签了一年劳动合同，没到期劳动者可以辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果用人单位存在法定过错行为的，劳动者可以辞职，并且可以向主张经济补偿。
1、隐名股东不可以直接起诉公司。2、起诉公司应当通过显名股东。隐名股东的风险有，名义股东可能会私自转让股权，此时属于无权处分。根据相关法律规定，代持股协议受到法律保护的。
1、如果是协议离婚的，夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。2、如果是诉讼离婚的，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚;但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
1、协议离婚的，夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。2、诉讼离婚的，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚;但女方提出离婚或法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
离婚一年内，财产分割反悔了，可以起诉重新分割财产，就财产分割问题反悔可以请求法院重新分配，但是如果没有发现订立财产分割协议时存在欺诈或者胁迫倾向的，应当驳回当事人的诉讼请求。
根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位应与劳动者签订书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者可以通过劳动仲裁维护自己的权益。
不扣分，只罚款。实习期内的驾驶人不能单独上高速公路，必须要有三年以上驾龄的人陪同。在实习期内记满12分，就要注销驾照。如果实习期内，违反规定上高速的，可以处罚200元。
劳动争议可否直接申请仲裁
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