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劳动能力鉴定十级赔偿能赔几万

2021.09.23 劳动纠纷 2184人浏览举报
律师回答
1、一次性伤残补助金:7个月X负伤前的本人月工资;2、终止或者解除劳动合同的,有一次性工伤医疗补助金(标准各地不一样,上海是3个月的上年度的全市职工月平均工资);3、停工留薪期内,每天有住院伙食补助费(标准各地不一样,上海是20元/天);4、到统筹地区以外就医的,还有外省市就医交通、食宿费(标准各地不一样,上海是150元/天);5、治疗工伤的医疗费用和康复费用;6、劳动能力鉴定费;7、安装配置伤残辅助器具所需费用;8、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。如果单位没有交社保,上述费用由单位负担。同时,单位还应该负担治疗工伤期间的工资福利,按月缴纳社保;终止或者解除劳动合同时,单位还应当负担一次性伤残就业补助金(标准各地不一样,上海是3个月的上年度的全市职工月平均工资)。因此,劳动能力鉴定十级赔偿能赔几万,是需要根据当地的实际情况以及职工本人的工资水平来确定的。
法律依据
中华人民共和国社会保险法全文第三十八条
报告编号:NO.20210923*****

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  • 工伤十级伤残能赔几万

    十级伤残计算标准=本人工资×6个月。待遇标准从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为6个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

    张燕鹏律师 2019.10.10 908人看过
  • 上海十级伤残能赔几万

    具体的赔偿金额需要结合你的本人工资和休息时间长短来计算。劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。十级伤残的,分别为3个月。

    袁超律师 2019.02.27 1791人看过
  • 工伤十级大概赔几万

    十级伤残计算标准=本人工资×6个月。待遇标准从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为6个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

    张燕鹏律师 2019.08.26 5587人看过
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    1、工伤劳动能力鉴定后,可以获得工伤赔偿,具体包括治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。2、根据《工伤保险条例》第三十五、第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条规定,职工在经过工伤鉴定后就工伤等级获得相应的工伤补助金。等级越高获得的工伤补助金数额越大。

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    工伤劳动能力鉴定后,可以获得工伤赔偿,具体包括治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。根据《工伤保险条例》三十五-三十九条规定,职工在经过工伤鉴定后就工伤等级获得相应的工伤补助金。

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  • 劳动能力鉴定6级是重病范围吗

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  • 工伤劳动能力鉴定后赔偿标准

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    王金晗律师 2022.05.17 593人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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    先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项,工伤赔偿项目很多,建议你在当地律师帮助下处理。
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