《劳动争议仲裁申诉登记表》及《劳动仲裁申请书》各一式两份;特别提示:如需将《劳动仲裁申请书》多份用于立案、仲裁庭以及对方处,则此种场合的《劳动仲裁申请书》至少为三份。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
劳动局申请仲裁应当写明下列事项:劳动者和用人单位的基本信息;仲裁请求和所根据的事实、理由等事项;劳动争议证据;申请人申请仲裁应当将书面仲裁申请提交给仲裁委,并按照被申请人人数提交副本。关于劳动局申请仲裁怎么写大问题,下面由华律网小编为您详细解答。
准备劳动仲裁所需文件,包括两份仲裁申请书、申请人身份证明复印件、相关证据及清单各两份以及申请人所在公司的工商注册资料;递交申请五日后,仲裁机构将予以受理并给予当事人提供证据和答辩的期限,随后进行开庭审理,若调解失败则会发布仲裁结果。整个劳动仲裁过程约为60个自然日内完成。具体内容和华律网小编一起来看看吧。
若认为该申请符合受理条件,则仲裁委员会应立即予以受理,并通过书面形式通知申请人相关情况。反之,若仲裁委员会认为该申请并不符合受理条件,也会以书面形式告知申请人不予受理,同时详细解释其做出此决定的原因。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
对于劳动者与用人单位的劳动争议,是必须先向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,才能向人民法院提起民事诉讼的。并且申请劳动仲裁,是会受到一年的仲裁时效限制的。那么,劳动局申请仲裁要多久?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容。劳动者申请仲裁要多久劳动争