劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格劳动合同的内容和形式必须合法,不得违反法律的强制性规定或者社会公共利益。劳动合同订立程序合法,即在劳动合同订立过程中必须严格遵守合法以及平等自愿、协商一致等原则,遵守法定的程序。
符合合同的生效要件的合同有效。合同的一般生效要件如下:(1)当事人具有相应的订立合同的能力。所谓相应的订立合同的能力,是指合同主体据以独立订立合同并独立承担合同义务的主体资格。(2)意思表示真实。(3)不违反法律和社会公共利益。
有效的遗嘱需要写明以下内容:1、需要写明遗嘱人与继承人的相关身份信息。2、需要写明涉及的财产,例如涉及的动产以及不动产。3、需要写明继承人继承的相关比例。4、需要写明订立遗嘱的时间、地点。遗嘱人可以选择自书、代书、录音录像、公证等方式订立遗嘱。
符合合同的生效要件的合同有效。合同的一般生效要件如下:(1)当事人具有相应的订立合同的能力。所谓相应的订立合同的能力,是指合同主体据以独立订立合同并独立承担合同义务的主体资格。(2)意思表示真实。(3)不违反法律和社会公共利益。
解除劳动合同协议满足以下条件就有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
没有书面劳动合同,口头约定合同也算合同的,但要注意其有效性。口头协议也是合同形式中一种重要的表现形式。民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式”。当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。
赠与合同满足下列条件就有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
1.离婚协议书需要双方当事人具有相应的民事行为能力。 2.协议书的内容真实合法,不违背公序良俗的,具有法律效力。 3.向婚姻登记机关申请离婚登记后,予以登记的,离婚协议书具有登记的效力。
劳动合同应当具备以下条款 (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六。