劳动合同续订书算劳动合同,劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同。
三方协议不等同于劳动合同。三方协议它涉及学校、用人单位、学生等三方面,三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同,它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。
不同。证券经纪人是指接受证券公司的委托,代理其从事客户招揽和客户服务等活动的证券公司以外的自然人。《委托代理合同》建立的是委托代理关系,而非劳动关系。
劳动合同续订书算劳动合同,劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同。
劳动合同续订书算劳动合同,劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现;任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同。
三方协议不等同于劳动合同,三方协议只是一个明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,并且在毕业生到用人单位报到,用人单位接收后,三方协议效力即告终止。
是的。《关于确立劳动关系有关事项的通知》用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录等。
只要是当事人双方真实意思的表示,不违反法律强制性规定的,具有法律效力。对于补签合同只要符合法律的规定就有法律效力,所以大家需要知道补签的合同是否真实,否则不符合法律规定的合同补签了也是没有法律效力的。
协议不是等同于合同。合同与协议的区别:双方的意思都表示一致而达成的一种契约。一般来说,生效的合同和协议法律效力就是相同的.除非没有生效或因为一些条件而失效。需要公证的合同或协议只是把合同或协议的效力固定并强化。
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