劳动合同未到期,解除合同如何赔偿

劳动合同未到期，公司提出解除，赔偿需要根据具体情况进行分析：
（1）每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；
（2）六个月以上不满一年的，按一年计算；
（3）不满六个月的，要向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动合同解除的规定如下：
1、解除劳动合同有以下规定，劳动者可以提前三十日书面通知用人单位解除合同；
2、劳动者可以与用人单位协商一致解除；
3、劳动者或者用人单位还可以行使单方的劳动合同解除权。
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