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劳动合同试用期工资的规定是什么

2021.09.23 劳动纠纷 1749人浏览举报
解析
《劳动合同法》对试用期的工资规定如下：第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期内辞职，工资会马上发吗职工在试用期内辞职的，应该在办理离职手续、解除劳动关系时结清工资。另外应注意，根据《劳动合同法》的规定，职工在试用期内辞职的，应该提前3天通知用人单位。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十条
报告编号：NO.20210923*****

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作者

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师，专职律师擅长劳动纠纷

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