精选解答
首页
全部视频
语音问答
全部精选
优质问答
优选图文
您的位置：
首页
>
精选解答
>
劳动纠纷
>
劳动合同期满辞退员工要怎么补偿
劳动合同期满辞退员工要怎么补偿
2024.04.11
劳动纠纷
1623人浏览
举报
解析
1、
劳动合同
期满辞退员工，经济补偿依据劳动者工作年限和工资来确定。
2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条
报告编号：NO.20240411*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告
*版权声明：华律网对精选解答模式享有独家版权，未经许可不得以任何形式复制、转载。
作者
刘峰飞
河北精忠致远律师事务所
刘峰飞律师，专职律师擅长劳动纠纷
2814
精选解答
5445560
阅读量
275805人浏览
国家规定的几种大病免费
101704人浏览
15年的员工辞退怎么赔偿
46267人浏览
在公司工作10年辞退怎么赔偿
35868人浏览
试用期是能随时辞职的吗
28900人浏览
男方能领多少生育津贴
分享到
微博
QQ空间
微信
微信扫一扫
分享到朋友圈
快速咨询在线专业律师
3分钟
快速回复
立即咨询
精选解答
精选解答
报告编号：NO.20240411*****
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
