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劳动合同签几份

2024.04.18 劳动纠纷 612人浏览举报
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1、劳动合同签两份,用人单位和劳动者各拿一份。
2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
报告编号:NO.20240418*****

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  • 劳动合同需要签几份

    劳动合同需要签两份,用人单位和劳动者各执一份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

    刘峰飞律师 2022.12.07 235人看过
  • 劳动合同要签几份

    1、劳动合同签两份,用人单位和劳动者各拿一份。2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

    张燕鹏律师 2022.06.23 779人看过
  • 终止劳动合同需要签几份

    两份。终止劳动合同证明书的主要会写上,甲、乙双方于XX年XX月XX日签订的劳动合同甲方合同条款之(XX)项原因决定自XX年XX月XX日终止与乙方签订的劳动合同,合同期限届满不再续订新的劳动合同等等。

    袁超律师 2019.07.09 1820人看过
  • 正规的劳动合同是一式几份的

    正规的劳动合同是一式两份。根据相关法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份的规定,一式两份的劳动合同,应该给劳动者一份。

    徐伯杰律师 2019.04.23 2142人看过
  • 劳动合同怎么签

    签订劳动合同应注意:1、劳动合同期限。2、工作内容。3、劳动保护和劳动条件。4、劳动报酬。5、劳动纪律。6、劳动合同终止的条件。7、违反劳动合同的责任。

    张福昊律师 2022.02.14 791人看过
  • 劳动合同怎么签?

    劳动合同应当具备以下条款:1、用人单位的名称和法定代表人或者主要负责人;2、劳动者的姓名和居民身份证号码;3、劳动合同期限;4、工作内容和工作地点。

    张燕鹏律师 2019.08.09 1170人看过
  • 签劳动合同是现场签吗

    签劳动合同不一定要现场,邮寄或者其它的方式也可以签订。只需要用人单位与劳动者意思表示真实,协商一致,劳动合同的内容不存在无效情形,双方亲自签字或盖章即可生效。

    袁超律师 2024.01.24 112人看过
  • 劳动合同签多久

    这个问题法律未明确规定。合同期限可与用人单位约定。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

    张燕鹏律师 2019.10.08 2429人看过
  • 多久签劳动合同

    建立劳动关系时,就应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

    袁超律师 2020.05.16 2347人看过

刘峰飞

河北精忠致远律师事务所

刘峰飞律师,专职律师擅长劳动纠纷

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