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劳动合同都在公司手里合法吗

2023.03.01 劳动纠纷 1923人浏览举报
律师回答
劳动合同都在公司手里不合法。劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同,其合同文本应一式两份,分别由各自保存。
用人单位在劳动合同上盖章后不将劳动合同交付劳动者本人的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。劳动行政部门会责令用人单位改正,将劳动合同交付劳动者本人保管。用人单位拒不交付的,若劳动者与用人单位进行劳动仲裁,则由用人单位承担提供劳动合同的举证责任。
用人单位拒不交付劳动合同给劳动者造成损失的,用人单位需要进行相应的赔偿。
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法律依据
《劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第八十一条
用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
报告编号:NO.20230301*****

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  • 劳动合同都在公司手里是否合法

    劳动合同都在公司手里不合法。经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效的劳动合同文本,应当由用人单位和劳动者各执一份;用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正。

    袁超律师 2023.09.21 409人看过
  • 劳动合同都在公司手里是不是合法的

    劳动合同都在公司手里不合法。经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效的劳动合同文本,应当由用人单位和劳动者各执一份;用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正。

    袁超律师 2023.09.25 183人看过
  • 两份劳动合同都在公司是否是合法的

    违法。劳动合同应该是用人单位和劳动者各执一份的,用人单位应当将劳动者合同文本交劳动者一份。用人单位未将签订的劳动合同交付劳动者的,劳动者可以向劳动部门投诉、举报。

    王汉杰律师 2022.10.21 328人看过
  • 劳动合同两份都在公司属于无效合同吗

    不属于无效合同。依法签订的劳动合同自成立时生效,都放在公司不影响合同有效。合同应该是合同当事人各执一份的,单位的做法不合法,劳动者可以到劳动部门投诉,要求取得一份劳动合同。

    王汉杰律师 2022.12.26 189人看过
  • 劳动合同两份都在公司属于违法吗

    违法。劳动合同应该是用人单位和劳动者各执一份的,用人单位应当将劳动者合同文本交劳动者一份。用人单位未将签订的劳动合同交付劳动者的,劳动者可以向劳动部门投诉、举报。

    袁超律师 2023.01.28 217人看过
  • 两份劳动协议都在公司是否符合法律规定

    违法。劳动合同应该是用人单位和劳动者各执一份的,用人单位应当将劳动者合同文本交劳动者一份。用人单位未将签订的劳动合同交付劳动者的,劳动者可以向劳动部门投诉、举报。

    袁超律师 2022.12.27 213人看过
  • 公司与孕妇解除劳动合同合法吗

    违法。孕期单位不可以解除劳动合同。劳动者有法律规定情形的,用人单位不得依照法律规定解除劳动合同:从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的等。

    张燕鹏律师 2020.03.01 1160人看过
  • 公司不签劳动合同合法吗

    公司没签劳动合同应要求公司补签,公司不签劳动合同不合法。相关法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

    袁超律师 2020.11.03 1221人看过
  • 没有劳动合同的公司合法吗

    不合法的,根据法律法规规定,公司应当与劳动者签署书面的劳动合同,未依法签订书面劳动合同的,应当自第二个月开始支付劳动者双方工资。超过1年未签订书面劳动合同的,视为与劳动者签订了无固定期限劳动合同。

    金亮律师 2022.05.06 822人看过

刘峰飞

河北精忠致远律师事务所

刘峰飞律师,专职律师擅长劳动纠纷

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