劳动合同都在公司手里合法吗
2023.03.01
劳动纠纷
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解析
劳动合同都在公司手里不合法。劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同,其合同文本应一式两份,分别由各自保存。
用人单位在劳动合同上盖章后不将劳动合同交付劳动者本人的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。劳动行政部门会责令用人单位改正,将劳动合同交付劳动者本人保管。用人单位拒不交付的,若劳动者与用人单位进行劳动仲裁,则由用人单位承担提供劳动合同的举证责任。
用人单位拒不交付劳动合同给劳动者造成损失的,用人单位需要进行相应的赔偿。
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- 法律依据
- 《劳动合同法》第十六条
-
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
-
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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第八十一条
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用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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刘峰飞律师
河北来仪(沧州)律师事务所专职律师执业地:沧州执业6年
擅长:
劳动纠纷、工伤赔偿、交通事故、合同纠纷、刑事辩护
律师简介
刘峰飞律师,联系电话:16632739661(同微信);法学硕士,中共党员,毕业于石河子大学政法学院,河北来仪(沧州)律师事务所律师,执业证号11309202011257918,擅长刑事辩护,知识产权诉讼代理,交通事故损害赔偿,劳动争议,婚姻家庭,公司股权等民商事方面的纠纷处理,竭力维护当事人合法权...
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报告编号:NO.20230301*****
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