劳动合同丢失是否可以补签?劳动合同丢失可补签，双方协商重新签订，内容与原合同一致，需遵循合法等原则并签字盖章。补签能明确双方权责，保障权益、降低风险。若无法补签，可用其他证据证明劳动关系。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
在丢失劳动合同后能够及时申请补办。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。关于劳动合同丢失后能补吗的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
华律网小编今天要给大家说的是关于“”的问题。我们以前经常会听到一些关于劳动人与用人单位的劳动纠纷，那么我们国家既然有法律来保护个人的一些相关利益，怎么还会有这样的纠纷出现？那一定就是“劳动合同”的关系了。华律网小编收集了相关资料，将在下文中为您做详细解答，希望对您有所帮助。
补签劳动合同步骤要点如下：先双方协商一致，就各项条款充分沟通；接着拟定合同文本，符合法规；然后签字盖章；再双方各留存一份；如有需要备案。补签时要确保合同有效，遇问题可咨询法律人士或找劳动监察部门。
单位丢失劳动合同可以补。劳动合同对双方意义重大，单位丢失后，可与劳动者协商补签，或复印劳动者留存合同文本；处理补办事宜要遵循诚信原则，补办合同应含原关键条款，保障双方权益。
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报告编号：NO.20220930*****
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