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劳动合同到期公司不续签是有补偿吗

2022.08.17 劳动纠纷 200人浏览举报

律师回答

1、劳动合同到期公司不续签有补偿。
2、根据法律规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位以劳动合同期满为由解除劳动合同的，应支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
3、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

法律依据: 《最高人民法院关于审理非法行医刑事案件具体应用法律若干问题的解释》; 第一条具有下列情形之一的，应认定为刑法第三百三十六条第一款规定的“未取得医生执业资格的人非法行医”：; (一)未取得或者以非法手段取得医师资格从事医疗活动的；; (二)个人未取得《医疗机构执业许可证》开办医疗机构的；; (三)被依法吊销医师执业证书期间从事医疗活动的；; (四)未取得乡村医生执业证书，从事乡村医疗活动的；; (五)家庭接生员实施家庭接生以外的医疗行为的。

报告编号：NO.20220817*****

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劳动合同到期公司不续签是有补偿的吗

1、有补偿。2、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位以劳动合同期满为由解除劳动合同的，应支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

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