精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 劳动合同包括哪些内容

劳动合同包括哪些内容

2021.09.17 劳动纠纷 2104人浏览举报
解析
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。
(三)劳动合同期限。
(四)工作内容和工作地点。
(五)工作时间和休息休假。
(六)劳动报酬。
(七)社会保险。
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
报告编号:NO.20210917*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 劳动合同的内容包括哪些

    劳动合同一般应具备以下内容:1、劳动合同期限。2、工作内容。3、劳动条件。4、劳动报酬。5、劳动纪律。6、劳动合同终止的条件。7、违反劳动合同的责任。

    张福昊律师 2022.02.14 1012人看过
  • 劳动合同应包括哪些内容

    劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假等。

    张燕鹏律师 2021.04.01 1164人看过
  • 集体劳动合同的内容包括哪些?

    集体劳动合同的内容主要有:劳动报酬,工作时间,休息休假,劳动安全与卫生,补充保险和福利,女职工和未成年工特殊保护,职业技能培训,劳动合同管理,奖惩,裁员,集体合同期限,变更、解除集体合同的程序,履行集体合同发生争议时的协商处理办法等。

    张福昊律师 2022.03.17 1476人看过
  • 劳动合同可以包括哪些内容?

    劳动合同内容可分为两方面,一方面是必备条款的内容,另一方面是协商约定的内容。(一)必备条款:1、劳动合同期限。2、工作内容。3、劳动保护和劳动条件。4、劳动报酬。5、劳动纪律。6、劳动合同终止的条件。7、违反劳动合同的责任。(二)约定条款。

    张福昊律师 2022.02.16 1108人看过
  • 劳动合同必须包括哪些内容

    劳动合同必须包括以下这些内容:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假等。

    袁超律师 2020.07.24 2001人看过
  • 劳动合同应该包括哪些内容

    《劳动法》 第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式,其必备条款有7项:1、劳动合同期限。2、工作内容。3、劳动保护和劳动条件。4、劳动报酬。5、劳动纪律。6、劳动合同终止的条件。7、违反劳动合同的责任。

    张福昊律师 2022.02.16 988人看过
  • 正规劳动合同需包括哪些内容

    用人单位名称、住所和法定代表人或主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;法律规定应纳入劳动合同的其他事项。

    袁超律师 2022.05.12 383人看过
  • 劳动合同违约的内容包括哪些

    劳动合同的违约主要包括以下内容:(1)用人单位故意拖延不订立劳动合同或违反法定或约定的条件解除劳动合同;(2)用人单位支付的工资违约或低于当地最低工资标准;(3)用人单位违反法律法规规定和劳动合同的约定不支付或拖延劳动者工资报酬;等等。

    张福昊律师 2022.03.22 1078人看过
  • 劳动合同的内容应当包括哪些

    劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬;(五)劳动纪律;(六)劳动合同终止的条件;(七)违反劳动合同的责任等。

    袁超律师 2020.07.31 1763人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 16905

    精选解答
  • 55337018

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 劳动合同内容包括哪些内容
    劳动合同包含必备和可约定条款。必备条款涵盖用人单位与劳动者信息、合同期限、工作内容地点、工作时间报酬、社保及劳动保护等。可约定条款包括试用期、培训等事项,能明确双方权利义务,保障合同履行。
  • 劳动合同都包括什么内容
    劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,建立劳动关系应当订立劳动合同,所以签订劳动合同这个环节是非常重要的,很有必要提前了解下劳动合同应包含的内容。下面就随华律网小编一起来了解下吧。劳动合同都包括什么内容(一)是劳
  • 劳动合同内容包括了哪些
    劳动合同内容分必备和约定条款。必备条款含双方基本信息、工作内容地点、时间休假、劳动报酬、社保、劳动保护等;约定条款可涵盖试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等内容。
  • 劳动合同包括哪些内容
    劳动合同应具备双方信息、合同期限、工作内容和地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护等内容,还可约定试用期等其他事项。完备合同能明确权益义务,减少纠纷。
  • 劳动合同都包括什么内容
    当雇员与用人单位商议签订劳动合同时,务必仔细审查并理解每项条款之含义。依据《中华人民共和国劳动法》(2019年修正)的相关规定,所有正式的劳动合同都应该以书面形式制定,并且通常包含如下重要条款:第一,劳动合同的期限。具体内容和华律网小编一起来看看吧。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复