精选解答
精选解答
报告编号：NO.20211127*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告
(服务时间: 09:00-19:00)
在劳动合同中，约定违约金，是合理合法的行为。在劳动合同中，允许就劳动者进行专项培训服务期事项和禁业限制事项约定违约金，但除此之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金。
不能，不合法的拆迁协议也就是无效的的合同，自始没有约束力。比如当事人受胁迫签订的，一方进行欺骗签订的，签订的合同显失公平的，基于重大误解而签订的，双方串通损害国家集体的利益的等等。
1、个人烧煤合法。2、目前国家提倡烧无烟煤，禁止销售和燃用不符合质量标准的煤炭，鼓励燃用优质煤炭。3、燃用不符合质量标准的煤炭、石油焦，由县级以上人民政府、生态环境主管部门责令改正，处货值金额一倍以上三倍以下的罚款。
试用期没签劳动合同无故被辞退合不合法1、试用期没签劳动合同，无故被辞退是不合法的。未签劳动合同，就不存在试用期的约定，而属于事实劳动关系，同样受到法律保护；2、单位要求解除事实劳动关系，应当支付经济补偿金。
租房合同不合法是无效的。合同想要有效必须满足以下条件：1、订立合同时，当事人双方都具有相应的民事行为能力；2、双方在订立合同时意思表示真实，不存在欺诈、胁迫等情形；3、合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
公司合同不合法，另一方当事人是可以主张合同无效。因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。如果是因为行为主体的资格不合格而造成了合同无效，但是合同已经完全履行或的，应该要按照有效的合同来进行处理。
不合法的协议是无效的，协议生效必须满足以下条件：(一)行为人具有相应的民事行为能力。(二)意思表示真实。(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。合同无效的法律后果有：1、返还财产；2、折价补偿；3、赔偿损失。
不合法的协议是无效的，协议生效必须满足以下条件：(一)行为人具有相应的民事行为能力。(二)意思表示真实。(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
下列几种情形的保密协议是不合法：1、与无民事行为能力人签订的；2、限制民事行为能力人依法不能独立实施的；3、违反法律.行政法规的强制性规定的所签订的；4、内容违背公序良俗的；5、双方恶意串通，损害他人合法权益的。
劳动法工伤不赔偿如何处理
免费查看劳动法试用期不签合同怎么赔偿
免费查看不签劳动合同赔偿吗
免费查看劳动合同不签赔偿吗
免费查看劳动法合同到期不续签怎么赔偿金
免费查看劳动法合同到期不续签该怎样赔偿
免费查看
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
刘峰飞律师
尹利兵律师
何子豪律师
张燕鹏律师
陈绍熙律师
刘少威律师
刘辉律师
孙有为律师
陈婧婧律师
