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劳动合同变更时未变的内容继续有效吗

2020.02.25 劳动纠纷 1229人浏览举报

解析

劳动合同变更时未变的内容继续有效。根据《劳动合同法》的规定，履行劳动合同过程中由于情况发生变化，经双方当事人协商一致，可以对劳动合同部分条款进行修改、补充。劳动合同的未变更部分继续有效。

法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条

报告编号：NO.20200225*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****

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作者

杨鹏淋

浙江金麟律师事务所

杨鹏淋律师，专职律师擅长劳动纠纷

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