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劳动法婚丧假假规定
劳动法婚丧假假规定
2022.08.16
劳动纠纷
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解析
职工享受婚假的前提是,达到法定结婚年龄,且与配偶正式办理了结婚登记手续。丧假的条件是,职工的直系亲属死亡。《关于国营企业请婚丧假和路程假的规定》,直系亲属是指父母、配偶及子女。但有的地方规定,岳父母和公婆死亡时也给予丧假。
法律依据
《工资支付暂行规定》
第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
报告编号:NO.20220816*****
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北京誉洲律师事务所
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奶奶去世,劳动法怎么规定没有丧假呢?
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本地有独子生女护理假规定,这个假是否与婚丧假、产假之类,是单位应当有的是否合规?
是哪里的规定
最新的劳动法哺乳假,规定
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