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劳动法规定多少岁是未成年工

2022.05.27 劳动纠纷 133人浏览举报
律师回答
未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。法律规定禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。

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李研博

北京市炜衡(西安)律师事务所

李研博律师,主任律师擅长合同纠纷

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