
随着社会的发展,人们在日常生活中,还是会看到一些企业招收童工,对此国家部门一直都是严厉打击的态度。对于童工是指多少岁以下,中国童工现状是怎样的,很多人不是非常的清楚,下面华律网小编为大家加强了解认识一下。童工的年龄规定《未成年人保护法》及有

在我国,未成年人指未满十八周岁公民。这一界定有法律依据和意义,民事行为能力上,不同年龄段未成年人有不同规定;刑事法律层面,对不同年龄段未成年人犯罪规定不同。这些规定旨在保护其权益,合理确定责任,实现公平正义与特殊保护教育。

侵犯未成年一般是指侵犯十六岁以下,没有性同意能力的未成年人,在广义上也可以指侵犯十八岁以下的法定未成年人。十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。关于侵犯未成年是指多少岁以下的问题,下面华律网小编为您详细解答。

我们都知道童工是不能进行任何的工作,但是在很多地方还是有企业冒着风险使用童工,已经违反的我国的相关法律规定。那么,童工是指未满什么?多少岁才是童工?华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。一、童工是指未满多少岁依照中国《劳动法》

我国的童工是指未满十六周岁。在我国的劳动关系的认定中,我国的童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。关于我国的童工是指未满多少岁的问题吗,下面华律网小编为您详细解答。一、我国的童工是指未满多少岁1、依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位...