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劳动单位单方解除合同有效吗

2022.11.24 劳动纠纷 1785人浏览举报
律师回答
劳动单位单方解除合同无效。
劳动者不同意解除劳动合同,用人单位单方解除属于违法解除,劳动者可以要求用人单位依法赔偿。我国《劳动合同法》规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
法律依据
《劳动合同法》第四十八条
报告编号:NO.20221124*****

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袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 单位单方面解除合同
    您好,关于您咨询劳动合同纠纷的问题,若与单位发生劳动纠纷,应先和单位协商处理, 在协商处理的过程中搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据, 可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
  • 你好,单位单方面解除合同
    公司单方解除劳动合同,如违法解除,可以依法向公司要求支付经济赔偿金。
  • 你好,单位要单方解除合同,让我们和别的单位续签
    单位强行接除可以要求单位给赔偿金,一年按2个月工资计算。也可以协商接除要补偿金一年按一个月工资。录音留证据单位威胁你们的证据就可以按被迫解除要求赔偿金。
  • 十八年工龄单位可以单方解除合同吗
    看具体原因,如违法开除可以主张双倍经济赔偿,如因到了退休辞退没有赔偿。
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