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劳动保密协议内容具体包括哪些

2024.03.26 合同纠纷 232人浏览举报
解析
劳动保密协议内容具体包括:
1、明确载明保密信息的主体及其应当保密的信息范围;
2、明确约定保密期限及其他限制;
3、明确双方的权利义务以及约定竞业限制条款;
4、确定纠纷管辖机构,在具体问题的解决中务必把需要保密的对象、范围、内容和期限等明确。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
报告编号:NO.20240326*****

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    劳动保密协议内容:劳动者与用人单位基本信息;保密信息范围;保密主体;保密期限;双方的权利义务;竞业限制条款;纠纷管辖机构;违约金;其他。最后双方签字或者盖章生效。

    袁超律师 2024.01.08 266人看过
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    劳动保密协议内容具体包括:用人单位和劳动者基本信息;保密信息范围;双方的权利义务;保密期限;竞业限制;争议的解决方式;经济补偿;其他。保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。

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  • 劳动合同包括哪些内容

    劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。(三)劳动合同期限。(四)工作内容和工作地点。(五)工作时间和休息休假。(六)劳动报酬等。

    袁超律师 2020.07.30 2126人看过

李国蓓

北京必奕律师事务所

李国蓓律师,专职律师擅长刑事辩护

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