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流产生育金可以领多少

2022.12.04 劳动纠纷 494人浏览举报
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流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的由生育保险基金支付,对未参加生育保险的由用人单位支付。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
《女职工劳动保护特别规定》第八条,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
报告编号:NO.20221204*****

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    用人单位按时足额缴纳了生育保险费的,其符合计划生育政策规定的女职工引流产的医疗费,由生育保险基金按以下标准支付。生育医疗费用包括下列各项:生育的医疗费用;计划生育的医疗费用;法律、法规规定的其他项目费用。

    袁超律师 2019.07.30 12632人看过
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  • 生育金怎么领

    领取生育津贴方法:1、怀孕后,带户口本、结婚证、身份证等相关证件,由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。2、注意需要办理准生证。生育时,将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后,便于使用生育保险结算。

    李键键律师 2019.02.28 8226人看过
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    离职后流产生育保险拿不到,离职后是不可以报销生育保险的,必须持续交纳才可以的。要享受生育的相关报销,必须同时具备两个条件: 1、缴纳生育保险时间累积满一年;2、是在生育期间必须处于在职状态,并继续缴生育保险费用。

    张燕鹏律师 2019.12.03 1254人看过
  • 辞职了还能领生育金吗

    可以享受生育保险金。申领条件:参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。

    袁超律师 2019.03.25 10570人看过
  • 生完孩子多久可以领生育金

    生完孩子报销生育险一般是第二个月,最晚当年内报销即可。生育保险报销条件:职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;符合国家和省人口与计划生育规定。

    袁超律师 2019.03.12 16105人看过
  • 流产可以报生育险吗

    流产可以报销生育保险。用人单位按时足额缴纳了生育保险费的,其符合计划生育政策规定的女职工引流产的医疗费,由生育保险基金按相关标准支付。怀孕3个月一般可以报销1000元左右,根据缴纳的保险金额不同和所处的地区有差异。

    李键键律师 2019.02.26 6755人看过
  • 男方可以领多少生育津贴

    1、男方能领取的生育津贴,可以用男方所在的用人单位的上年度职工月平均工资,乘以男方享受的生育津贴的月数的方式来算出。具体要根据男方的工资水平、享有的生育假的期限等因素来确定。2、生育医疗费用包括下列各项:(一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用;(三)法律、法规规定的其他项目费用。

    袁超律师 2023.07.20 773人看过
  • 上海生完多久领生育金

    生完孩子报销生育险一般是第二个月,最晚当年内报销即可。职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;符合国家和省人口与计划生育规定。

    黄婷婷律师 2019.04.04 3483人看过

刘峰飞

河北精忠致远律师事务所

刘峰飞律师,专职律师擅长劳动纠纷

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