
若被老板搞怀孕欲起诉,先收集证据,像聊天记录、通话录音、医院诊断证明、证人证言等;再确定诉讼请求和案由,分民事赔偿或刑事犯罪;接着向法院提交起诉状和证据;最后配合司法程序维护权益。

投诉老板不结工资有三种途径:一是向劳动行政部门投诉,准备证明材料反映情况;二是申请劳动仲裁,提交相关材料,对结果不满可起诉;三是拨打12333热线投诉。投诉前要证据充分,过程中保持理性。

老板不签合同不给工资?老板不签合同、不给工资违反劳动法。劳动者维权可收集工作证等证据,先与老板协商并录音,协商不成向劳动监察部门投诉,仍无法解决则申请劳动仲裁,对仲裁结果不满还可向法院提起诉讼。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

老板不结工资,劳动者不能拿走其物件,拿走可能涉嫌违法犯罪。遇到这种情况,劳动者可与老板协商,也能向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁,对仲裁不服还可起诉,应合法解决工资问题。

劳动仲裁时长依具体情况而定。一般45日内作出裁决,复杂可延期不超15日。鉴定等时间不计入审理期限,双方达成调解会更早结案。仲裁旨在保障双方权益,高效公正解决纠纷,具体时长受案件复杂程度等因素影响。