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口头辞职是否有效

2024.04.18 劳动纠纷 4265人浏览举报
解析
1、口头辞职是没有效的，辞职需要以书面的形式通知用人单位。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
报告编号：NO.20240418*****

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作者

刘峰飞

河北精忠致远律师事务所

刘峰飞律师，专职律师擅长劳动纠纷

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