精选解答
您的位置：首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 扣留身份证和工资卡并且压一个月工资违法吗

扣留身份证和工资卡并且压一个月工资违法吗

2023.03.01 劳动纠纷 510人浏览举报
律师回答
扣留身份证和工资卡并且压一个月工资违法，直接拨打12333或者到当地劳动行政部门举报。用人单位扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还。压一个月工资的，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付加付赔偿金。 【温馨提示】遇到法律问题，有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷，遇到法律问题及时找专业的律师咨询，点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师，能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条
用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
报告编号：NO.20230301*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告
*版权声明：华律网对精选解答模式享有独家版权，未经许可不得以任何形式复制、转载。
作者

刘峰飞

河北精忠致远律师事务所

刘峰飞律师，专职律师擅长劳动纠纷

  • 3732

    精选解答

  • 6754053

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
相关文章推荐
  • 公司压一个月工资违法吗
    公司压一个月工资违法，因为明确规定了，劳动者的工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，那么如果公司没有按月发放工资的是违法的，压一个月更是不合法的，属于拖欠工资的行为。关于公司压一个月工资违法的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
  • 压工资违法吗
    压工资的公司还不在少数，那么大家都想知道到底压工资是不是违法的呢，很多人都会说压工资没什么的。劳动合同的法律解释是怎样的呢，劳动合同的主体是什么？华律网小编通过你的问题带来了“压工资违法吗”的内容，希望对你有帮助。
  • 租房子房东扣留身份证违法吗
    如果向房东租房的，需要签订租赁合同，需要身份证复印件。但是有的房东为了保证租房顺利进行，会选择扣留租客的身份证。那么，租房子房东扣留身份证违法吗？华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
  • 中介压工资违法吗
    这事儿违法！按时给足员工薪水，这可是雇主们的责任。要是他们违背了约定，就得自己承担后果了。所谓的中介合同就是指中介人帮你找工作、介绍业务等，然后你给他点钱当报酬的那种协议。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
  • 公司压工资违法吗
    压工资在企业当中是普遍存在的一种现象，你只要还在这家企业上班，它就会压你一个月或者半个月的工资，目的就是怕你突然离职，但是离职之后它会把压你的工资还给你。那么为什么会出现压工资的这种现象呢?这种现象是否违法呢?华律网小编为大家整理了关于这方
相关法律咨询
分享到
微博
QQ空间
微信
微信扫一扫
分享到朋友圈
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复
立即咨询

服务热线：（ 工作日 09:00-18:00 ）

400-6012-708

在线客服在线客服

投诉举报：（ 2个工作日响应 ）

fankui@66law.cn

在线反馈

关于华律

合作加盟

关注我们

我是公众
免费咨询 随时追问

我是律师
案件接洽 合作加盟

Copyright 2004-2024 66Law.cn 版权所有 蜀ICP备11014096号-1 增值电信业务经营许可证(川B2-20211656) 有害信息举报
地址：成都市高新西区西区大道99号伯雅科技园华律大楼 来访路线