在支付完违约金的情况下合同不会自动解除,比如分期借款合同,若借款人没有按时还款,即使支付了违约金,借款合同也不能解除,借款人还应该按照合同的约定继续履行还款义务。法律明确规定,合同的违约责任是包括继续履行的。
劳动者解除合同就要通知公司,那么对于劳动者提前解约了要向单位支付违约金吗?下面一起跟随华律小编一起来看看吧,希望对大家有所帮助。
劳动者提前解约应支付违约金是否合法?华律网小编在下文就为大家带来问题的解答,希望对大家有所帮助。
某人考取研究生后,提前三十天书面通知原单位解除劳动合同,但单位依据双方签订的劳动合同的约定:“合同期未满劳动者单方面提前解除劳动合同,必须提前三十天书面通知用人单位并交纳违约金二万元”,要求我必须如数交纳违约金。请问此约定是否合法?《中华人民共和国劳动法》第十九条规定:“劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳...
签订两年的劳动合同,劳动者辞职不需要交违约金。关于解约两年合同需要缴纳违约金吗?华律网小编和大家一起来看下面的内容。希望大家在有需要的时候能帮助到大家。解约两年合同需要缴纳违约金吗?签订两年的劳动合同,劳动者辞职不需要交违约金。用人单位可以向劳动者主张违约金的情形如下:一、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳...