需要看租房合同是否约定了违约责任,如果约定了违约责任,违约方应按照合同约定支付违约金。如果没有约定违约责任,则需要守约方证明自己因违约方违约造成实际损失,以实际损失要求违约方承担违约责任。
提前解约有约定违约金的是需要支付违约金的。1、当事人可以在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以不约定具体的违约金,而约定计算违约金的具体方法。2、违约金需要以违约造成的损失为基础,不能过分高于或过分低于违约所造成的损失。
我国没有法律规定提前还贷需要支付违约金,但同时亦没有法律约束提前还贷不可以收取违约金。因此,如果贷款方不希望提前还贷发生,是可以在借款合同中约定提前还贷支付违约金条款的,这样就可以据此收取提前还贷人相应的违约金。
劳动合同的解除可分三种情况: 一是双方协商一致解除。 二是劳动者单方解除(提前通知解除、用人单位存在过错、违法时的解除)。 三是用人单位单方解除。它包括提前30日通知或支付一个月代通知金的劳动者无过错情况下的解除(《劳动合同法》第四十条)。
贷款不满一年提前还贷,收取不低于实际还款额三个月的利息,贷款满一年后提前还贷,收取不低于实际还款额一个月的利息。贷款不满一年提前还贷,收取提前还贷额的百分之三。贷款一年到两年提前还贷,收取提前还贷额的百分之二。
提前还款需要收取违约金。提前还款的违约金是在借贷款双方的合同中共同认可的条款,一旦借款方在指定的时间内提前还清全部贷款,或大部分本金,借款人将支付一笔违约金。
选择提前还房贷一般不要承担违约金,具体要看当事人和银行约定的还款方式;如果当事人和银行在签订贷款合同时,约定了还款是在一定的期限,如三个月、半年或一年内不允许提前还款,违反此规定提前还房贷的要收违约金。
不需要。合同解除后,尚未履行的,终止履行,已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状、采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。合同解除意味着合同的权利义务关系消灭,违约金条款作为原合同的一部分,不具有独立性。
劳动者提前解约了一般是不需要向单位支付违约金的,但是以下两种情形除外:1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金;2、劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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