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报告编号：NO.20221124*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告可以要求公检法机关解除强制措施。人民法院、人民检察院或者公安机关对被采取强制措施超过法定期限的被告人、犯罪嫌疑人应当予以释放、解除取保候审、监视居住或者依法变更强制措施。
你可以写辞职报告，提前一个月书面邮寄给工作单位负责人。根据《中华人民共和国劳动法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
根据刑事诉讼法第九十一条之规定，刑事拘留最长可以达到三十七天，三十七天后如果不放人，意味着已被批准逮捕，被逮捕后，人还在看守所羁押，只是强制措施变更为逮捕措施。
离职公司不放人，劳动者只要按照法定程序解除劳动合同的，到期就可以直接离职。劳动者要离职的，如果公司不同意，那么要提前三十日以书面形式通知公司，在试用期内提前三日通知，时间到期后，劳动者就可以依法办理离职手续，公司不得拒绝。另外，如果用人单位以暴力、威胁，或者非法限制人身自由的手段，强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业，危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
有辞职申请书就够了，根据相关法律规定，员工只要提前书面申请，就可以办理离职手续。提前三十天书面通知单位辞职，到期就可以离职。辞职是通知单位，不是要批准。如果单位不办理离职手续，造成损失，可以要求单位赔偿。
依法不再拘留的，应当在时间届满后释放，不得因为节假日而延长拘留期限。另外一种情形是，嫌疑人被拘留的刑事案件，拘留期限届满，不论案件是否办理完毕都应当先行释放，不得超期羁押。
刑事拘留37天后不放人，家属可以向公安机关了解不放人的原因，并根据不同情况作出不同的应对：如果是被监视居住或逮捕，家属应及时委托律师去会见、阅卷、与办案机关沟通，在全面了解案情后，选择最有利于犯罪嫌疑人的辩护方案。如果是被取保候审，家属需要为犯罪嫌疑人准备保证金，或作为保证人去办案机关办理取保候审手续，同时也要委托律师，以便在每个阶段都能与办案机关进行良好的沟通。如果是被释放或释放后处以行政处罚，家属耐心等待犯罪嫌疑人回来即可。此外，家属也可以做羁押必要性审查原则处理或超期羁押取保候审等。
可以。有下列情形之一的，也可以取保候审：可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的。
就是羁押期限已经到了。羁押期限是对待侦査、起诉、审判的人犯关押的法定时限。中国刑事诉讼法规定，对被告人在侦査中羁押期限不得超过二个月。案情复杂，期限届满不能终结的，可以经上一级检察院批准延长一个月。
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