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报告编号：NO.20221129*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告如果是因为运输问题（比如货物破损、货物丢失、投递延误、服务恶劣等等），收方拒收，那么快递方不但不应该收取运费，更要承担赔付。如果不是运输原因，收方拒收，或者是快递公司无法联系到收方，包裹只能退回，那么来回运费是由寄方承担的。
员工拒签劳动合同是不需要支付双倍工资的。根据我国劳动合同法规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，给对方造成损失的，快递公司应承担损害赔偿责任。快递公司在需要中转的情况下，隐瞒不能直达事实及真实价格，致使不能获得真实报价、无法正确选择。
合法。用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，用工满1个月的次日至满1年期间，且劳动者有工作的期间，应当按月支付二倍工资。
辞职是否需要支付违约金，要根据具体情况确定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
会被拒签。一般建议去泰国旅游后，隔3个月以上再去。不然的话，频繁去泰国会让签证官认为你在泰国打工，从而怀疑你去泰国动机，导致拒签。办理过泰国签证，但没有去，由于泰国签证办理简单，因此越来越多人办理泰国签证，但是有部分公民拿到签证却没有去。
美国是不接受申诉的，您只有重新申请，关键还是要找出被拒签的理由是什么，一般美国的签证官判断签证能否通过主要会审核以下几点：第一：是否有去过同等的发达国家。第二：申请者是否是已婚，有孩子有美满的家庭。
保密协议不能拒签。由于有些单位的性质要求员工保守用人单位的商业秘密与知识产权保密事项，会要求签订保密协议，法律明确规定，可以要签订的，员工要为企业保守秘密有一定的禁业限制，禁业限制一般是两年时间，违反约定的，要支付违约金。
如果因商品存在质量问题消费者拒绝签收导致商品退回的，运费由卖家承担。如果因消费者个人原因拒收快递的，该运费应当由买家承担。经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。
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