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保密协议可以拒签吗

2024.04.19 劳动纠纷 11520人浏览举报
解析
保密协议不能拒签。由于有些单位的性质要求员工保守用人单位的商业秘密知识产权保密事项,会要求签订保密协议,法律明确规定,可以要签订的,员工要为企业保守秘密有一定的禁业限制,禁业限制一般是两年时间,违反约定的,要支付违约金。
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【延伸知识】保密协议只有一份有效的。保密协议只要签署了就生效了,只有公司有一份员工没有,当然也生效。通俗一点讲,难道给员工一份,员工扔掉了,协议也是生效的,劳动者可以主动跟公司要,但是公司就算不给,也不代表这个协议就失效了。
法律依据
《劳动合同法》第二十三条,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
报告编号:NO.20240419*****

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李康

河北友高律师事务所

李康律师,专职律师擅长合同纠纷

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