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简历不真实公司不发工资可以吗

2020.02.25 劳动纠纷 1376人浏览举报
律师回答
不可以。 只要员工和公司有劳动关系,公司就应当根据员工实际工作时间支付工资,如员工有虚构简历的行为,公司可以根据合同或规章制度作出处理,但不应超越法律规定。也就是说,没有任何理由可以不发员工工资,即便是员工造成了单位损失,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
法律依据
《工资支付暂行规定》第十六条
报告编号:NO.20200225*****

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杨鹏淋

浙江金麟律师事务所

杨鹏淋律师,专职律师擅长劳动纠纷

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