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报告编号：NO.20210923*****
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查看完整报告用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
1、经济补偿金的法律依据是：《劳动合同法》第四十七条。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
离婚女方经济补偿标准是包括物质损害赔偿和精神损害赔偿，具体数额根据过错方的过错行为给无过错方造成的实际损害和双方的实际情况综合判断，根据《民法典》一方因为重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错导致离婚的，无过错方有权请求离婚损害赔偿。
拆迁补偿价格评估的法定依据一共有三种：市场评估价、商品房交易均价、重置价，用途各有不同，在不同情形下分别适用。市场评估价是指被拆迁房屋的房地产市场价格，是由符合规定的专业估价机构，根据估价目的，遵循估价原则。
行政补偿法律依据为行政诉讼法。行政机关合法征收损害到公民、法人权益的，公民、法人可以向行政机关申请行政复议；公民、法人或者其他组织不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：被征收房屋价值的补偿;因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。
通常，业主要装修就要向小区的物业公司缴纳一定的装修保证金和装修管理费。但这些费用究竟该交多少一直没有明确的法律规定。但也有地方法规明确规定不得收取装修保证金的。装修保证金是在装修的时候物业管理公司要收取的装修保证金。在业主装修完毕经物业公司检查合格，在一定时间内返还给业主。任何人包括业主如果改变原户型承重结构墙或损害小区公共设施，物业公司都有权且必须给予制止，已经造成损失的要照价赔偿。但是装修保证金未获得国家法律法规正式认可。所以既然法律没有明确规定必须缴纳装修保证金及其缴纳的标准，那么业主与物业公司之间在签订装修管理服务协议时就应该对该项收费内容的缴纳方式，使用方式、扣除方式作出明确约定，以防止日后产生纠纷缺少依据。如果双方就装修保证金产生纠纷的，那么可以先协商处理的，协商不成的，可以起诉处理的。起诉是需要向法院提交起诉状的，起诉状的内容一般包括：原被告双方的详细信息；诉讼请求和所根据的事实与理由；证据和证据来源，证人姓名和住所。将起诉状提交至法院之后，符合起诉条件的，法院应当在七日内立案，并通知相关当事人。起诉可以由当事人自行参与诉讼，也可以委托律师代理诉讼。
1、分居再久也不会自动离婚。2、要离婚的，协议离婚和诉送离婚是两种不同的方法。协议离婚有30天的冷静期；而诉讼离婚则没有冷静期，走的是快速离婚的道路。3、如果共同财产不超过20W，诉讼费区间在50-300块之间。4、 经过判决或者调解离婚的，不需要领离婚证。5、没有结婚证，只要有婚姻事实也是可以离婚的。6、离婚其实只有两种途径，就是民政局协议离婚和诉讼离婚。7、婚生子和私生子享有同等的继承权。8、 一方失踪或者坐牢，另一方不同意离婚，根据法律的规定，是可以判决离婚的。9、出现了家暴、赌博、吸毒、出轨等情况，一次被判离婚。
起诉的法律依据如下:（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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