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解除终止劳动合同材料有什么

2022.11.29 劳动纠纷 156人浏览举报
律师回答
解除终止劳动合同的材料有:
1、解除、终止劳动合同证明书;
2、解除、终止劳动合同通知书;
3、劳动者身份证明;
4、辞职信
5、解除劳动合同协议。
法律依据
《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
报告编号:NO.20221129*****

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  • 解除终止劳动合同的材料有哪些

    解除终止劳动合同的材料有: 1、解除、终止劳动合同证明书; 2、解除、终止劳动合同通知书; 3、劳动者身份证明; 4、辞职信; 5、解除劳动合同协议。

    刘峰飞律师 2023.01.31 174人看过
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  • 劳动合同解除和终止有什么区别

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  • 劳动合同解除或者终止后双方有什么义务

    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。

    王国志律师 2020.09.30 886人看过
  • 终止劳动合同如何解除

    劳动合同终止只要符合劳动合同的终止条件就可以终止。劳动合同的解除有三种主要方式: 1、劳动者与用人单位协商解除; 2、劳动者依法单方解除劳动合同; 3、用人单位依法单方解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形。

    刘彪律师 2022.05.09 0人看过
  • 合同终止是否是解除劳动合同

    合同终止不是解除劳动合同。终止劳动合同是企业劳动合同法律效力的终止,也就是双方当事人之间劳动关系的终结。劳动合同的解除,是当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,即解除双方的权利义务关系。

    崔博律师 2020.06.01 1065人看过
  • 离职是终止解除劳动合同吗

    员工提出辞职,企业同意员工辞职是解除劳动合同。合同到期企业不再与员工签订劳动合同是终止劳动合同。需要提前一个月告知员工。这两种情况企业都不需要承担任何赔偿。

    张燕鹏律师 2019.12.05 1113人看过

刘峰飞

河北精忠致远律师事务所

刘峰飞律师,专职律师擅长劳动纠纷

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