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合同解除后可以要求赔偿吗

2021.05.31 合同纠纷 890人浏览举报
解析
合同解除后可以要求赔偿。合同解除后,确因一方过错造成另一方损害的,有过错的一方应向受害方赔偿损失,不能因合同解除而免除应负的赔偿责任。
根据法律规定,合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。
合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。
主合同解除后,担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任,但是担保合同另有约定的除外。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第五百六十六条
报告编号:NO.20210531*****

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  • 合同解除后我还可以要求赔偿吗

    可以。合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。

    陈绍熙律师 2022.12.30 299人看过
  • 合同解除还可以要求赔偿吗

    合同解除可以要求赔偿。法律规定,解除合同后,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。所以合同解除的,如果有一方存在过错的,另一方是可以要求赔偿的。

    陈绍熙律师 2022.09.30 296人看过
  • 提前解除劳动关系可以要求赔偿吗

    用人单位提前解除劳动关系劳动者可以要求赔偿。用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照法律规定支付赔偿金。

    袁超律师 2020.03.30 1442人看过
  • 合同解除之后如何要求赔偿

    合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。

    郭国林律师 2020.12.29 1045人看过
  • 解除劳动合同后是否还可以要求赔偿

    解除劳动合同后若是基于原合同的事项仍然还可以要求赔偿。用人单位有下列情形的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任:以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

    宋栋梁律师 2020.06.03 2757人看过
  • 单位解除合同是否可以要求赔偿

    单位违法解除劳动合同的需要支付经济补偿,反之无须支付。劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,或者有严重违反用人单位的规章制度等情形的,用人单位可以解除劳动合同,无需支付经济补偿金。

    袁超律师 2024.01.24 221人看过
  • 公司以违纪解除劳动合同可以要求赔偿吗

    被公司开除,如果属于劳动者严重违反用人单位的规章制度或者劳动者存在法律规定的法定解除劳动合同的情况,用人单位不需要支付经济补偿,需要依法支付劳动者的合法工资。

    袁超律师 2019.07.06 1856人看过
  • 合同解除之后该如何要求赔偿

    解除合同后是否都承担损害赔偿责任,可以分别不同情况:1.协议解除合同的,当事人在协议中免除了对方损害赔偿责任的,协议生效后,不得再请求赔偿。2.因不可抗力解除合同,一般不承担损害赔偿责任等。

    欧和伟律师 2021.03.16 932人看过
  • 解除买卖合同可以否要求赔偿房屋差价

    如果是因为卖方的原因导致合同解除的,则买方可以要求赔偿房屋差价。因为卖方原因导致购房合同解除的,买方是可以要求其赔偿自己因此受到的损失的,这个损失包括积极损失和消极损失,这个消极损失即可得利益损失,这个可得利益损失就是房屋上涨差价损失。

    王汉杰律师 2022.09.16 264人看过

黄律师团队

重庆乐扬律师事务所

黄团队律师,专职律师擅长合同纠纷

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  • 合同解除后还能要求赔偿吗
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