您好,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金;要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金。
您好!如果公司不续签的话,是需要根据您的工作年限对您进行一定的经济补偿的.请问您工作时间是多少?之后有需要可以与我详谈.
如果公司不续签的,公司应当支付经济补偿金
当公司不给合同时,可以要求公司补办合同。如果当公司拒绝补办合同时,可以到相关的部门去申请劳动 仲裁。申请之前要提交充足的证据材料,其中包括工作的内容证据,例如电子文本或者一些其它资料等。另外还可以尝试与公司领导进行谈话,进行录音。如果情况允许可以联系其他离职的员工,来充当人证,证明自己在公司确实上班。
得分析具体情况